Derechos y deberes de los trabajadores:
Protegen el trabajo por cuenta ajena de forma libre y voluntaria, y los demás derechos que esto supone, como por ejemplo, en caso de accidentes laborales.
Representación de los trabajadores:
Derecho a la participación de los trabajadores en la empresa mediante mecanismos representativos.
Salario:
Retribución a los servicios prestados y pactados.
Jornada de trabajo:
Duración de la jornada ordinaria de trabajo, horas semanales y derecho a vacaciones. Compensación por las diferencias.
Contratos de trabajo:
Deber de contratar, de llegar a un acuerdo con el trabajador, el que también tendrá la obligación de cumplir la realización del servicio pactado a cambio de una retribución.
Despidos:
Asesoramos tanto a empleadores como a empleados en el proceso de extinción del contrato de trabajo, y los diferentes tipos.
Seguridad Social:
Especialidad del derecho laboral en la que te ofrecemos soporte jurídico para la tramitación de todo tipo de prestaciones hasta su reclamación en la jurisdicción social.
Conciliación laboral:
Acto con la finalidad de llegar a un acuerdo entre las partes cuando existe un conflicto.
Mobbing:
Acoso laboral que atenta contra los derechos tanto personales como laborales del trabajador.
